GIÁO VIÊN NGOẠI NGỮ (ANH/HOA/NHẬT/HÀN)

  • Trực tiếp giảng dạy theo sự phân công của Trung tâm.
  • Tham gia xây dựng khung chương trình đào tạo.
  • Nghiên cứu, tham gia cải tiến, xây dựng mới các chương trình đào tạo.
  • Tham gia xây dựng kho học liệu phục vụ mục tiêu giảng dạy, truyền thông,..
  • Đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo, chất lượng lớp học theo tiêu chuẩn đầu ra của trung tâm.

THÔNG TIN CHUNG

  • Số lượng: 02 GV/ngoại ngữ
  • Bộ phận: Khối Đào tạo
  • Nơi làm việc: Cần Thơ và các tỉnh lân cận
  • Hạn chót nhận hồ sơ: 31/01/2023

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Trực tiếp giảng dạy theo sự phân công của Trung tâm.
  • Tham gia xây dựng khung chương trình đào tạo.
  • Nghiên cứu, tham gia cải tiến, xây dựng mới các chương trình đào tạo.
  • Tham gia xây dựng kho học liệu phục vụ mục tiêu giảng dạy, truyền thông,..
  • Đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo, chất lượng lớp học theo tiêu chuẩn đầu ra của trung tâm.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

​ Năng lực chung:

  • Tư duy phản phiện
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày thuyết phục
  • Quản trị cảm xúc hiệu quả
  • Khả năng thích ứng nhanh
  • Chủ động học hỏi nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn

Năng lực chuyên môn:

  • Có khả năng xây dựng, cải tiến phương pháp đào tạo hiệu quả
  • Có khả năng thiết kế chương trình học, xây dựng tài liệu đào tạo
  • Biết cách vận dụng linh hoạt và hướng dẫn người khác vận dụng được những kiến thức về Giáo dục và Đào tạo.
  • Có kiến thức xã hội, văn hoá liên quan ngoại ngữ phụ trách.
  • Có kiến thức về những nguyên tắc và phương pháp thiết kế các chương trình đào tạo

Bằng cấp/Chuyên môn:

  • Tốt nghiệp CĐ, ĐH từ loại Khá trở lên chuyên ngành Sư phạm Ngoại ngữ Anh/Hoa/Nhật/Hàn hoặc các nhóm ngành liên quan và có chứng chỉ Sư phạm.
  • Hoặc sinh viên năm 3-4 chuyên ngành ngôn ngữ.
  • Ưu tiên có chứng chỉ ngoại ngữ trung cấp Tiếng Anh/Hoa/Hàn/Nhật.
  • Có kiến thức tiêu chuẩn chất lượng ngoại ngữ giảng dạy.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc xây dựng kho học liệu, thư viện tài liệu học thuật

CHÍNH SÁCH THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI

  • Chính sách thu nhập rõ ràng, theo năng lực và giá trị đóng góp của mỗi thành viên (với New Windows chính sách thu nhập được xác định theo khung năng lực của từng vị trí, cấp bậc và được tổ chức đánh giá, xem xét thường niên)
  • Chế độ thưởng Lễ, Tết và những ngày đặc biệt trong năm,…
  • Môi trường làm việc theo phương pháp tương tác đa chiều, kích hoạt tính chủ động và sáng tạo của mỗi thành viên,…
  • Cơ hội được định hướng và phát triển bản thân phù hợp với năng lực, mục tiêu nghề nghiệp
  • Cơ hội tham các khóa học đào tạo kỹ năng, nâng cao năng lực chuyên môn, miễn phí tham gia học ngoại ngữ
  • Cơ hội được phát huy năng khiếu của bản thân trong các hoạt động teambuilding, sự kiện thường niên,….

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Điền đầy đủ thông tin theo mẫu CV của trung tâm: https://cutt.ly/mJZ54RR
  • Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan
  • Tất cả hồ sơ nộp qua email: phongnhansu@newwindows.edu.vn

     Lưu ý:

  • Phỏng vấn song song với thời gian nhận hồ sơ.
  • Chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
  • Không hoàn trả hồ sơ đối với các ứng viên chưa đạt yêu cầu.