THÔNG TIN CHUNG
- Số lượng: 01
- Cấp bậc: Quản lý
- Nơi làm việc: Cần Thơ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham vấn và xây dựng phát triển các chương trình, sản phẩm giáo dục đáp ứng nhu cầu, thị hiếu của thị trường theo định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chiến lược để hỗ trợ việc phát triển sản phẩm và mở rộng thị trường.
- Lên mục tiêu cho các dự án nghiên cứu chương trình, sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm của công ty.
- Quản lý, xây dựng tiêu chuẩn giảng dạy, các sản phẩm khác và đánh giá chất lượng giáo viên giảng dạy tại các cơ sở hoạt động trực thuộc của công ty
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Bằng cấp/Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý giáo dục, Ngôn ngữ, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các nhóm ngành có liên quan
Kỹ năng/Năng lực khác:
- Có tư duy sáng tạo và đổi mới
- Khả năng hợp tác, ngoại giao
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá.
- Có kỹ năng đào tạo, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu
Các điều kiện ưu tiên khác:
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức giáo dục, đào tạo ngoại ngữ, tư vấn du học;
- Giao tiếp tốt tiếng Anh là 01 lợi thế.
CHÍNH SÁCH THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI
- Chính sách thu nhập rõ ràng, theo năng lực và giá trị đóng góp của mỗi thành viên (với New Windows chính sách thu nhập được xác định theo khung năng lực của từng vị trí, cấp bậc và được tổ chức đánh giá, xem xét thường niên)
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định Nhà nước.
- Bản thân và người thân được tham gia miễn phí các khóa học ngoại ngữ tại Trung tâm
- Được định hướng và phát triển bản thân phù hợp với năng lực, mục tiêu nghề nghiệp
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
- CV thể hiện đầy đủ thông tin, năng lực và kinh nghiệm của bản thân.
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan
- Tất cả hồ sơ nộp qua email: phongnhansu@newwindows.edu.vn
Lưu ý:
- Phỏng vấn song song với thời gian nhận hồ sơ.
- Chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Không hoàn trả hồ sơ đối với các ứng viên chưa đạt yêu cầu.