Trưởng bộ phận Kinh doanh (Hồ Chí Minh)

  • Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
  • Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của công ty.
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
    kinh doanh.
  • Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài.
  • Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo cho Giám đốc.
  • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của
    đối thủ và các sản phẩm mới

THÔNG TIN CHUNG

  • Số lượng: 01
  • Cấp bậc: Quản lý
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Hạn chót nhận hồ sơ: 31/05/2024

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
  • Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của công ty.
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
    kinh doanh.
  • Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài.
  • Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo cho Giám đốc.
  • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của
    đối thủ và các sản phẩm mới

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Bằng cấp/Chuyên môn:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Ngoại ngữ hoặc các nhóm ngành khác có liên quan

Kỹ năng/Năng lực khác:

  • Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức
  • Có khả năng quản lý, đào tạo đội nhóm
  • Có khả năng giao tiếp, truyền thông, thuyết trình và đàm phán
  • Có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt
  • Có khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo và báo cáo dữ liệu tốt
  • Chủ động, nhiệt tình, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao.
  • Làm việc độc lập, chủ động tiếp nhận trách nhiệm mới khi cần thiết

Các điều kiện ưu tiên khác:

  • Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên các vị trí sale admin, sale sup trở lên;
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lí tại các tổ chức giáo dục, đào tạo ngoại ngữ, tư vấn du học

CHÍNH SÁCH THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI

  • Chính sách thu nhập rõ ràng, theo năng lực và giá trị đóng góp của mỗi thành viên (với New Windows chính sách thu nhập được xác định theo khung năng lực của từng vị trí, cấp bậc và được tổ chức đánh giá, xem xét thường niên)
  • Chế độ thưởng Lễ, Tết và những ngày đặc biệt trong năm,…
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định Nhà nước.
  • Môi trường làm việc theo phương pháp tương tác đa chiều, kích hoạt tính chủ động và sáng tạo của mỗi thành viên,…
  • Cơ hội được định hướng và phát triển bản thân phù hợp với năng lực, mục tiêu nghề nghiệp
  • Cơ hội tham các khóa học đào tạo kỹ năng, nâng cao năng lực chuyên môn, miễn phí tham gia học ngoại ngữ
  • Cơ hội được phát huy năng khiếu của bản thân trong các hoạt động team building, sự kiện thường niên,….

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV thể hiện đầy đủ thông tin, năng lực và kinh nghiệm của bản thân.
  • Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan
  • Tất cả hồ sơ nộp qua email: phongnhansu@newwindows.edu.vn

     Lưu ý:

  • Phỏng vấn song song với thời gian nhận hồ sơ.
  • Chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
  • Không hoàn trả hồ sơ đối với các ứng viên chưa đạt yêu cầu.